HR Business Partner (m/w/d)
Kennziffer: 30345

Deutschland : Schwäbisch Hall

Personalwesen

DEINE AUFGABEN
- Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
- Beratung, Bewertung und Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Rekrutierung, Talent- und Performancemanagement sowie Gehaltsrunden
- Begleitung und Unterstützung unserer Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie mit unseren internen Teams HR Services und HR Center of Expertise
- Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Tools
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise Metall- und Elektroindustrie)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM / SAP Successfactors
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Beratungs- und Lösungskompetenz
BENEFITS





KONTAKT
Dominik Lang
dominik.lang@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.