Junior HR Business Partner (m/w/d)
Kennziffer: 31353
Standort:Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:Personalwesen
Befristung:DEINE AUFGABEN
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitenden und Betriebsrat zu allen Themen unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Personalbeschaffung, Auswahl geeigneter Bewerber und Führen von Bewerbungsgesprächen inkl. Vertragsgestaltung
- Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung sind von Vorteil
- Erste Kenntnisse arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf Englisch und Deutsch
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP (HCM)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
BENEFITS
RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm
Mobiles Arbeiten - 1 Tag/Woche möglichErfahre mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
KONTAKT
Denise Freimüller
Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team: check-in@recaro-as.com.
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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