Personalentwickler (m/w/d) - Talentmanagement

Kennziffer: 29805

JETZT BEWERBEN
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Befristung:

DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung und Weiterentwicklung unserer internen Karrierepfade (Führung, Projektmanagement und Experten)
  • Konzeption, Koordination und Evaluierung verschiedener Personalentwicklungsformate und Trainings, u.a. auch für unsere Potenzialträger
  • Beratung unserer Fachabteilungen sowie unserer HR Business Partnern in aktuellen Fragen der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Moderation von Workshops 
  • Auswahl geeigneter Coaches, Trainer:innen und Berater:innen  
  • Durchführung von bedarfs­orientierten Analysen zur Identi­fikation von Schulungs- und Entwicklungs­bedarf unserer Mitarbeitenden 

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung    
  • Einschlägige Berufserfahrung - beispielsweise im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung in einem Unternehmen und/oder in einer Changeberatung 
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten in unterschiedlichsten Settings (Einzelgesprächen, Workshops, Großgruppen-Veranstaltungen, …) und mit allen Hierarchieebenen 
  • Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz 
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Liebe für Details
  • Eigeninitiative, Experimentierfreude und Spaß an neuen Tools 

BENEFITS

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

KONTAKT

Marcus Pfisterer
marcus.pfisterer@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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