Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kennziffer: 30591

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Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Personalwesen; Finanzen; Organisation, Administration
Befristung:

DEINE AUFGABEN

  • ​​​​​​Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Sondervorgängen, wie z.B. Rufbereitschaft, Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Verdienstsicherung, Altersteilzeit
  • Information an Beschäftigte über betriebliche und tarifliche Regelungen zum Entgelt (z.B. VWL) und bei Bedarf Erläuterung der Entgeltzusammensetzung sowie Entgeltabrechnung
  • Pflege und systemseitige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM)
  • Stammdatenpflege aller abrechnungsrelevanten Informationen
  • Rechnungsprüfung/-freigabe der beschäftigten Leiharbeitskräfte im direkten / gewerblichen Bereich
  • Bescheinigungswesen (für Mitarbeiter/innen, Sozialversicherungsträger, Behörden)

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • ​​​​​Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann oder vergleichbarer Ausbildungsberuf bzw. kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht 
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel) und SAP HCM 
  • Sehr gute Deutschkentnisse (C1) und gute Englischkenntnisse  
  • Strukturierte, fehlerfreie und zuverlässige Arbeitsweise aus und Eigeninitiative
  • Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit 

BENEFITS

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

KONTAKT

Denise Freimüller
denise.freimueller@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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