Team Leader Business Class Development (m/w/d)

Kennziffer: 31251

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung
Befristung:

DEINE AUFGABEN

  • Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Entwicklungs- und Projektingenieur:innen im Bereich Business Class (Sitzplattform und Front Row Monuments)
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Prozesse und Entwicklungsstandards im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Class-Sitzplattform und Front Row Monuments über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über Facelifts bis zum Serienauslauf
  • Steuerung und Koordination der Produktneu- und -weiterentwicklung von Business-Class-Sitzen und Front Row Monuments für internationale Airlines
  • Plattform- und Komponentenoptimierung mit Fokus auf Qualität, Sitzkomfort, Kosten, Gewicht und Teilevielfalt
  • Verantwortung für die Komponentenentwicklung sämtlicher Business-Class-Komponenten (inkl. FRM) über alle relevanten Projekte
  • Sicherstellung der Planung, Budgetierung und Priorisierung von Entwicklungsaufträgen im Team
  • Koordination, Vergabe und Betreuung extern vergebener Entwicklungsaufgaben bis zur abschließenden Beurteilung und Abnahme der Ergebnisse
  • Sicherstellung der Erstellung von Bauunterlagen und technischer Dokumentation sowie der Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Plattform-Definitionen
  • Koordination aller produktbezogenen Maßnahmen innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses zwischen allen beteiligten Fachbereichen
  • Kontinuierliche Optimierung der Plattformen in Bezug auf Design, Ergonomie, Funktionalität, Kosten, Gewicht, Qualität, Vorschriftenkonformität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktpflege, Produktverbesserung, Re-Design und Modifikationen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit OEM-Kunden, Sales, Produktion, Einkauf, Zertifizierung, Test sowie weiteren relevanten Schnittstellen
  • Aktive Steuerung von Entwicklungsprojekten einschließlich Ressourcenplanung, Priorisierung im Team sowie Risiko- und Eskalationsmanagement

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Zulassung von Komponenten in der Luftfahrt bzw. im Fahrzeugbau oder einem vergleichbaren Hochtechnologie-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Produktentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Plattform- und Komponentenverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Projektverantwortung, vorzugsweise in international aufgestellten Teams
  • Sehr gute Projektmanagementkenntnisse einschließlich Planung, Budgetierung sowie Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Gute Kenntnisse in einem 2D/3D-CAD-System, vorzugsweise CATIA
  • Ausgezeichnetes Organisationsvermögen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Überzeugungskraft in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zielorientierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

BENEFITS

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm
Mobiles Arbeiten - 1 Tag/Woche möglich

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KONTAKT

Jana Boucek

Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team: check-in@recaro-as.com.

Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.