Teamleiter Learning & Development (m/w/d)

Kennziffer: 30215

JETZT BEWERBEN
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Befristung:

DEINE AUFGABEN

  • Disziplinarische Führung und strategische Entwicklung des HR Center of Expertise mit den Teams Personalentwicklung, Ausbildung & duale Studierende sowie HR-Grundsatzfragen
  • Initiierung und Verantwortung von unternehmensweiten HR- und PE-Projekten, wie die Konzeption und Begleitung von Nachwuchsprogrammen, Digitalisierungsprojekten im Personalbereich, Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z.B. HR-IT)
  • Unternehmensweite Schulungsbedarfserhebung, Maßnahmenplanung, Umsetzung, Transfersicherung und Evaluation von Schulungsprogrammen
  • Einhaltung von gesetzlichen und anderen normativen Rahmenbedingungen an einen luftfahrttechnischen Betrieb in Bezug auf Training
  • Mitarbeit bei der Ableitung von Unternehmenszielen in die Personal-und Personalentwicklungsstrategie
  • Begleitung von Audits (14001, 9001, 27001 usw.)
  • Information und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte über Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Moderation von Workshops und Unterstützung und Leitung von OE und Change-Management Vorhaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem, sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
  • Fundierte Führungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Entwicklung des eigenen Teams
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischerSprache
  • Erfahrung in der Erwachsenenpädagogik bzw. in der Führung einer firmeneigenen Akademie sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
  • Gute Kenntnisse in SAP und sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit den SF-Anwendungen (LMS, e.Recruiting, Performance & Goals)
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und diagnostische Kompetenz

BENEFITS

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

KONTAKT

Fabian Nickel
fabian.nickel@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  E-Mail
Zurück