Test and Release Manager PLM (m/w/d)
Kennziffer: 30819

Deutschland : Schwäbisch Hall

Forschung & Entwicklung

DEINE AUFGABEN
- Planung, Koordination und Umsetzung des Test- und Freigabeprozesses der Software, inkl. Rollout und Rollback-Szenarien
- Aktive Koordination und Priorisierung des Backlogs, sowie der PLM-Roadmap
- Entwicklung der Teststrategie, die sicherstellt, dass alle Funktionen und Aspekte des Produkts gründlich getestet werden (incl. Festlegung der Testziele, -methoden und -ressourcen)
- Erstellung der Testpläne, sowie Sicherstellung, dass alle Tests rechtzeitig und effizient durchgeführt werden
- Verantwortung für das Fehlermanagement während des Testprozesses (Dokumentation, Festlegung der Prioritäten, Ableiten und Überwachen von Maßnehmen zur Fehlerbehebung etc.)
- Optimierung der Testprozesse durch Automatisierung
- Eigenverantwortliche Erarbeitung der Lösungen in den entwickungsbegleitenden IT Tools (Siemens Teamcenter, Siemens Polarion)
- Enge Abstimmung und Steuerung der Ziellösungsumsetzung mit den PLM Consultants und dem PLM Entwicklungsteam
- Beratung und Begleitung der internationalen Standorte bei der Einführung neuer Methodiken und Tools
- Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungsdienstleister
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Entwicklungsumfeld
- Erfahrung in der Einführung von neuen Prozessen und Methoden
- Hohes Interesse an digitalen Prozessen und dem Aufbau von Tool- und Prozesswissen inkl. Programmierkenntnissen
- Anwendungserfahrung mit PLM, SAP und CAD Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS





KONTAKT
Sabrina Knapp
Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team: check-in@recaro-as.com.
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.