Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (WS 2026)

Kennziffer: 30206

JETZT BEWERBEN
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
  • Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang 
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

 

BENEFITS

Persönlicher Betreuer
Integrationsprogramm
Überdurchschnittliche Vergütung
RECARO Academy & Karrierepfade
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine


Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.

KONTAKT

Sophia Sommariva (Personalabteilung)
sophia.sommariva@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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