Was hat dir an deinem Karriereprogramm am besten gefallen?
Das Projektmanagementprogramm ist nicht nur eine Fortbildungsmaßnahme, sondern hat einen umfassenden Einfluss auf meine berufliche Entwicklung bei RECARO genommen. Dank der Möglichkeit, mich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen auszutauschen, konnte ich neue Perspektiven gewinnen und vertiefte Einblicke erhalten. Dies hat zu einem umfassenderen Verständnis über RECARO beigetragen.
Wie nutzt du das Gelernte im Arbeitsalltag?
Insbesondere bei Herausforderungen hat mir das erlernte Wissen ermöglicht, alternative Denkmuster und Herangehensweisen anzuwenden. An verschiedenen Stellen hilft es mir, Lösungen schneller und einfacher zu finden und stärkt gleichzeitig meine eigene Persönlichkeit.
Wie hat dich das Programm persönlich weitergebracht?
Ich habe einige Anreize für meine persönliche Entwicklung gewinnen und meine Wahrnehmung und Positionierung verbessern können. Zudem haben die Schulungen dazu beigetragen, mein berufliches Netzwerk weiter auszubauen.
Warum würdest du anderen Kolleg:innen dein Karriereprogramm empfehlen?
Das Programm vermittelt neben Sachkenntnissen viel, um sich persönlich und seine Führungsqualitäten zu entwickeln. Somit ist es eine sehr vielseitige Chance für alle Interessierten.
Für wen ist das Projektmanagement-Karriereprogramm geeignet?
Es ist ideal für alle, die nicht nur an Schulungen teilnehmen wollen, sondern sich selbst und somit auch RECARO voranbringen möchten. Aus meiner Sicht hilft das Programm allen motivierten Kolleg:innen dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln.
Was hat dir an deinem Karriereprogramm am besten gefallen?
Mein Highlight war das Mentoring mit Expert:innen aus anderen Fachbereichen.
Wie nutzt du das Gelernte im Arbeitsalltag?
Durch die Verbesserung der Kommunikationsnetze können Probleme schneller gelöst werden. Außerdem hilft diese Verbesserung auch bei Vertragsverhandlungen.
Wie hat dich das Programm persönlich weitergebracht?
Durch die gelungene Schulung konnte ich mein Verhandlungsgeschick verbessern und durch den Mentoring-Prozess neues Wissen erwerben. Darüber hinaus konnte ich mein Netzwerk über verschiedene Abteilungen hinweg erweitern.
Warum würdest du anderen Kolleg:innen dein Karriereprogramm empfehlen?
Das Kommunikationstraining hat mir sehr geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln und meine Führungsqualitäten als Projektmanagerin zu verbessern.
Für wen ist das Projektmanagement-Karriereprogramm geeignet?
Eine fachliche Grundqualifikation wie beispielsweise das GPM-Grundzertifikat sind meiner Meinung nach empfehlenswert. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen im Projektumfeld hilfreich. Eine strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise sehe ich als grundlegenden Faktor für die Projektmanagementkarriere.
Was hat dir an deinem Karriereprogramm am besten gefallen?
Die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsbildungsprogrammen zu interagieren und Einblicke in neue Bereiche zu gewinnen, um in meiner Arbeit erfolgreich zu sein.
Wie nutzt du das Gelernte im Arbeitsalltag?
Wenn ich vor Herausforderungen stehe, halte ich kurz inne und überlege, wie ich das Gelernte umsetzen kann. Ich nutze eine Vielzahl von Erkenntnissen aus der Schulung während meiner täglichen Arbeit.
Wie hat dich das Programm persönlich weitergebracht?
Durch das Karriereprogramm habe ich viel über mich selbst gelernt. Zum Beispiel durch Erkenntnisse darüber, wie meine Kolleg:innen mich sehen und wahrnehmen. Ich habe viele neue Fähigkeiten erworben, vor allem im Bereich der Kommunikation.
Warum würdest du anderen Kolleg:innen dein Karriereprogramm empfehlen?
Durch die Interaktion mit Kolleg:innen und Trainer:innen bekommt man einen sehr guten Eindruck über sich selbst, welcher ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und sich zu verbessern.
Für wen ist das Projektmanagement-Karriereprogramm geeignet?
Es ist wichtig, dass man sich mit Themen des Projektmanagements wie Zeit, Kosten und Qualität wohlfühlt und sie nicht als zu anstrengend empfindet. Die Bewerber:innen sollten offen für neue Erfahrungen sein und Lust darauf haben, neue Möglichkeiten zu entdecken.